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Les activités de la deuxième édition du Forum national sur l’emploi (FNE), couplée au Séminaire des directeurs généraux des Services publics de l’emploi (SPE), ont été officiellement lancées ce mardi 10 novembre 2026 à l’hôtel Radisson Blu de N’Djaména.
Ce forum constitue une plateforme nationale de référence pour l’accélération des politiques d’intermédiation, le renforcement de l’employabilité, l’entrepreneuriat des jeunes et la création d’opportunités concrètes d’emploi.
Elle met un accent particulier sur les filières vertes (énergie solaire, agroécologie, économie circulaire) et les métiers du numérique, qui représentent l’avenir de l’emploi en Afrique. L’objectif visé est qu’au moins 30 % des opportunités mobilisées le soient au sein de ces secteurs porteurs.
Le président du comité d’organisation, par ailleurs président du Conseil national du patronat tchadien (CNPT), M. Bichara Doudoua, a expliqué l’importance de ce forum qui vise à dynamiser le dialogue entre les différents acteurs de l’emploi. Il ouvrira ainsi de nouvelles perspectives de coopération entre les secteurs public et privé afin de stimuler l’insertion professionnelle des jeunes.
Pour sa part, le ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, M. Abdoulaye Mbodou Mbami, a mis l’accent sur la qualification et la formation continue comme leviers principaux d’insertion. Il a rassuré que son département travaille, en coordination avec l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE) et les partenaires, pour élargir les opportunités des jeunes talents.
En lançant les travaux, le Premier ministre, l’ambassadeur Allah-Maye Halina, a déclaré que la mise en œuvre de la décentralisation exige l’adoption d’une nouvelle approche d’évaluation de la main-d’œuvre, fondée sur l’identification des besoins réels au niveau local plutôt que sur des estimations centralisées.
Il a rappelé qu’au titre du budget 2027, le recrutement de 6 265 jeunes diplômés est prévu afin d’appuyer le processus de décentralisation et de renforcer les capacités des administrations locales. Il a précisé que 6 170 agents sur ce total seront recrutés directement dans les provinces par voie de concours, répondant ainsi aux besoins du terrain et valorisant les compétences locales.
