mercredi, avril 24, 2024
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AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET POUR LE POSTE DE CONSULTANT INDIVIDUEL : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU PAGESE

Groupe de la Banque Africaine de Développement

RÉPUBLIQUE DU TCHAD

PROJET D’APPUI À LA GOUVERNANCE ÉCONOMIQUE ET AU SECTEUR EXTRACTIF (PAGESE)

AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET (AMI) POUR LE POSTE DE CONSULTANT INDIVIDUEL : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) DU PAGESE

Secteur : Multi- Secteur/ Gouvernance

Référence de l’Accord de Financement : 2100155041916

N° d’identification du Projet : P-TD-KF0-011

Clôture le 20/01/2023

Lieu de dépôt : quartier Klemat , 2 châteaux , 2ème rue après centre culturel

Contact pour plus d’informations : +235 68319009

E-mail : contact@pagese.org

Le Tchad a reçu un Don du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût Projet

d’Appui à la Gouvernance Economique et au Secteur extractif (PAGESE) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce Don pour financer le contrat relatif à la sélection d’un Consultant individuel pour le Poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) pour appuyer l’Unité de Gestion du Projet (UGP) dans la mise en œuvre des activités du PAGESE

1) Les services prévus au titre de ce contrat comprennent essentiellement les activités décrites dans les Termes de Référence (TDR).

  • Le Ministère de la Prospective Economique et des Partenaires Internationaux, invite les consultants individuels intéressés à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (le curriculum vitae (CV) détaillé faisant ressortir les qualifications et les expériences dans des missions comparables, les copies des diplômes, les attestations de formations, les références de prestations similaires accompagnées des preuves de réalisation notamment des attestations de services faits délivrées par le Client, certificats de travail, etc.).
  • Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement », édition d’octobre 2015, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

Le Consultant individuel devra satisfaire aux exigences de qualification et d’expérience prévus dans les termes de Référence (TDR)

  • Les consultants seront évalués sur la base de leurs dossiers de candidature, suivant les critères et le barème de notation ci-après :
Critères et sous-critèresNotes
1Formation20
1.1      a) être titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel de niveau BAC+5 (comme par exemple Master II, DSCG, DESS, MBA, DESCOGEF) en finance, comptabilité, audit, gestion, ou contrôle de gestion = 15 points ;   b) avoir capitaliser un nombre d’années d’expérience générale d’au moins 10 ans dans une organisation publique ou privée de gestion, de comptabilité, d’audit (société d’expertise comptable), dans une équipe de gestion administrative, comptable et financière ou de suivi financier d’un projet de développement = 5 points Absence de diplôme, diplôme non conforme ou de niveau inférieur : Disqualifié  20        
2Expériences spécifiques70
2.1    Avoir un nombre d’années d’expérience spécifique d’au moins 05 ans dans une équipe de gestion comptable et financière d’un projet financé par un partenaire multilatéral de développement (Banque mondiale, Banque africaine de développement, Banque islamique de développement, etc…) = 10 points ;   Expérience de 5 ans : 10 points  Expérience inférieure à 3 ans : 0 point       avoir une expérience probante en matière de mise en place de comptabilité, tenue comptable, conduite et gestion de projet de développement financé par des bailleurs de fonds multilatéraux (Banque mondiale, Banque africaine de développement, Banque islamique de développement, etc…) = 10 points avoir une aptitude à mettre en place, améliorer et diffuser des systèmes d’informations, notamment les manuels de procédures administratives, comptables et financières  = 5 points ;avoir une aptitude à rattraper une comptabilité sur un ou plusieurs exercices déjà passés et produire les états financiers y afférents conformément aux normes comptables en vigueur = 5 points      30
2.2avoir une familiarité aux audits et une capacité de discuter avec des auditeurs sur les points relevés au cours de missions d’audit = 5 points ;être capable d’analyser les informations financières et de préparer des rapports de suivi financiers périodiques, bilans et/ou prévisions = 10 points ;Avoir une bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique = 5 points ;avoir une aptitude à diriger une équipe et à gérer de façon harmonieuse l’ensemble des ressources humaines = 5 points ;avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain = 5 points.  30
2.3avoir une bonne maîtrise des normes au droit comptable et à l’information financière (AUDCIF) = 5 points ;avoir des connaissances des règles et procédures de la Banque africaine de développement (gestion financière, décaissements, acquisitions) est apprécié = 5 points ;Une Expérience probante dans les domaines (a) et (b) : 2 pointsAu-delà d’une : 2,5 points par expérience jusqu’à un maximum de 10 pointsExpérience inférieure à une dans les domaines (a) et (b) : 0 point  10
3Connaissances informatiques5
 avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et une connaissance approfondie des différents logiciels et navigateurs courants (World, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion, Exploreur, Outlook …) = 2,5 points   avoir une connaissance approfondie des logiciels de gestion comptable et financière adaptés aux projets de développement est impérative = 2,5 points5
4Connaissance de la langue française avoir une bonne connaissance du français écrit 3
5Aptitude en communication avoir une familiarité aux audits et une capacité de discuter avec des auditeurs sur les points relevés au cours de missions d’audit 2
TOTAL100

Le score minimum requis pour être sélectionné est de 70 points sur 100. Le candidat classé premier et dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-haut cité sera invité à négocier un contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre cumulé d’années d’expérience évalué pour les critères 2.2 et 2.3 sera sélectionné.

  • Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et les Termes de Références à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : Lundi à Jeudi : 9h30mn à 14h30mn et Vendredi : 9h30mn à 11h30mn.
  • Les expressions d’intérêt doivent être déposées ou envoyées par mail à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 20/01/2023 à 10 :00 heure locale et porter expressément la mention « Recrutement d’un consultant individuel au Poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) pour appuyer l’Unité de Gestion du Projet (UGP) dans la mise en œuvre des activités du PAGESE» :

Ministère de la Prospective Economique et des Partenariats Internationaux

Projet d’Appui à la Gouvernance Économique et au Secteur Extractif (PAGESE)

CELLULE D’EXECUTION DU PROJET

Adresse : Klemat, N’Djamena – Tchad

N’DJAMENA – TCHAD,

Personne à contacter : Monsieur le Coordonnateur du Projet

Email: contact@pagese.org

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