Le Mali a recensé 158 317 agents des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales, selon le rapport final du Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) remis ce vendredi au président de la Transition, Assimi Goïta.
Les données du SIGRH, dispositif lancé en 2022 au Mali pour moderniser la gestion du personnel public et fiabiliser la masse salariale, indiquent 158 317 agents de l’Etat et des collectivités locales.
Les données montrent que 122 166 agents ont été identifiés physiquement et biométriquement, tandis que 36 151 ne se sont pas présentés, représentant 4,57 % de la masse salariale, soit 48,28 milliards de FCFA par an. Un délai de trois mois est prévu pour régulariser leur situation avant d’éventuelles mesures administratives.
Un recensement précédent, engagé en octobre 2023, avait identifié 112 283 agents, dont certains dépourvus de numéro d’identification nationale, ce qui avait nécessité un enrôlement biométrique complémentaire.
Les nouvelles données couvrent désormais les agents travaillant dans les zones difficiles d’accès ainsi que ceux en poste dans les missions diplomatiques.
Le processus a comporté trois étapes à savoir le recensement sur fiches individuelles, l’enrôlement biométrique à l’échelle nationale et l’intégration des données dans un logiciel conçu et hébergé au Mali, financé sur fonds nationaux. L’outil centralise les informations salariales, relie les services de gestion et fournit des statistiques fiables pour le suivi des effectifs.
Selon les autorités, cette base de données doit à terme s’étendre à la gestion des concours administratifs. Le président Goïta a salué la conception nationale du système et appelé à appliquer les recommandations du rapport.
Comparativement, le Mali dépasse largement ses voisins de la sous-région en matière de couverture des effectifs publics.
En effet, les 158 317 agents recensés dans le cadre du SIGRH représentent une avancée notable par rapport au recensement précédent d’octobre 2023, qui avait identifié seulement 112 283 agents.
À titre de comparaison, au Ghana, qui compte parmi les pays les mieux dotés en ressources humaines publiques, la fonction publique nationale emploie environ 93 000 personnes.
Cette différence traduit la portée et l’étendue des efforts maliens, en particulier dans les zones difficiles d’accès et les missions diplomatiques, là où des pays voisins ne réalisent pas toujours des recensements aussi complets.
Apanews
