La rencontre s’est tenue en présence du conseiller chargé de la santé à la Primature et du président du Comité National de Dialogue Social.

Les échanges ont porté essentiellement sur les revendications des médecins, notamment le statut particulier, le paiement des arriérés, ainsi que les primes et indemnités des médecins intégrés et affectés dans les différentes provinces du pays.

Cette rencontre intervient dans le contexte de la grève déclenchée par le syndicat.

Après avoir pris bonne note des doléances, les trois membres du gouvernement ont réaffirmé la volonté des plus hautes autorités du pays de travailler à l’amélioration des conditions de vie des fonctionnaires, en particulier celles des médecins.

Des orientations ont été données pour traiter les questions liées aux arriérés, primes et indemnités.

Les deux parties se sont engagées à poursuivre le dialogue en vue d’un dénouement satisfaisant.

Mahamat Adoum Issa

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La décision a été prise à l’issue de leur réunion extraordinaire d’évaluation de la grève d’avertissement de trois jours, tenue ce mercredi 26 novembre 2025 à leur siège à N’Djaména.

Il ressort de cette évaluation qu’aucune des revendications majeures du SYNECS en particulier l’adoption du Statut Particulier et la signature de l’arrêté rectificatif des enseignants reversés n’a retenu l’attention du gouvernement.

Le bureau exécutif national du SYNECS appelle ses militants à observer une grève de trois jours renouvelable sur toute l’étendue du territoire national.

Par ailleurs, il les exhorte à rester calmes, vigilants et mobilisés pour les actions à venir.

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La décision a été prise à l’issue d’une assemblée générale tenue ce samedi 18 octobre 2025, à leur siège au quartier Gardolé, dans la commune du 3ᵉ arrondissement de N’Djaména.

Placée sous le thème « Statut du médecin : un droit, pas un privilège ! », cette rencontre a permis d’aborder plusieurs points, notamment le statut des médecins tchadiens, l’harmonisation des primes, les arriérés de salaires, l’accès au logement et les conditions de travail.

Le SYMET revendique entre autres l’application effective du statut particulier des médecins, le paiement des salaires impayés des nouveaux intégrés, le règlement des arriérés de primes non versées et la sécurisation de l’exercice de leur fonction, face aux menaces fréquentes.

Ils sollicitent aussi le paiement régulier et harmonisé des primes (garde, consultation, intéressement) dans toutes les structures sanitaires et la libération des locaux des médecins et l’implication du SYMET dans toutes les phases d’élaboration de la politique sanitaire et dans les conseils d’administration des hôpitaux.

Le président du SYMET, Dr Moussa Kalli, a précisé que l’assemblée générale donne un délai d’une semaine au gouvernement, du 20 au 26 octobre 2025, pour apporter des solutions concrètes.

« Passé ce délai, le SYMET entrera en grève », a-t-il averti.

Mahamat Moussa Ahmadou

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Les agents de la commune de la capitale tchadienne ont formulé de recommandations à l’endroit des autorités communales de trouver des solutions entre autres aux problèmes du versement de leur cotisation à la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) un obstacle à ceux qui sont pami eux admis à la retraited’entrer dans leurs droits et pencher sur la question du paiement des arriérés des rappels des avancements de 2014 à 2021, à hauteur de 80%.

De Procéder au paiement des rappels des avancements de 2022 à janvier 2025.

Egalement, appliquer, à compter du mois de mai 2025, la grille salariale indiciaire adoptée à la session budgétaire tenue en avril 2025.

Et enfin, prendre en compte, à partir de salaire du mois de mai 2025, les effets financiers des avancements de janvier et juillet 2024 ainsi que ceux de janvier 2025 et procéder au remboursement immédiat des frais médicaux et bien d’autres.

Le maire adjoint de la ville de N’Djaména M. Mahamat Ibrahim Siam a rendu hommage à tous les travailleurs de la mairie, avant de rappeler l’importance de cette journée internationale du travail.

D’après lui, chaque année, des manifestations sont organisées dans le monde entier pour réclamer de meilleures conditions de travail et un renforcement du pouvoir des syndicats. « A deux mois d’exercice, vous avez été témoins des avancées de nos différentes rencontres. Soyez donc rassurés pour notre franche collaboration», a déclaré Mahamat Ibrahim Siam.

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Selon lui, malgré leur bonne volonté à soutenir leur ministère dans sa vision de mettre fin à l’élasticité de l’année académique pour permettre aux étudiants de s’inscrire dans les établissements d’enseignement supérieur, leurs revendications ne trouvent pas de solutions appropriées.

Dr. Guirayo Jérémie a cité, entre autres, les arrêtés rectificatifs des enseignants reversés qui traînent toujours au ministère des Finances sans suite, le non-paiement des frais de transport, et les primes des lauréats du CAMES et du CSUE du Tchad.

Le président du SYNECS a également souligné que les enseignants et chercheurs meurent en nombre chaque année par manque de couverture sanitaire, sans que cela n’interpelle les plus hautes autorités. La cherté de la vie augmente de manière alarmante, tandis que le gouvernement reste silencieux.

Il a insisté sur le fait que l’enseignement supérieur mérite une attention particulière.Le SYNECS demande à ses militants de reprendre les activités académiques et de rester en alerte pendant deux semaines. Passé ce délai de préavis, le syndicat se verra dans l’obligation de suspendre toutes ses activités sur l’ensemble du territoire et tiendra le gouvernement de la Ve République pour responsable.

Le Président national du SYNECS a attiré l’attention du gouvernement sur la signature du Statut Autonome des Enseignants du Supérieur, qui n’a que trop tardé.

Pour le SYNECS, la patience a une limite, et l’application du décret sur le minima horaire traîne toujours dans les tiroirs du ministère de tutelle.

Le Bureau exécutif du SYNECS sollicite une fois de plus le gouvernement et les autorités compétentes à prendre leurs responsabilités. « Ils ont intérêt à résoudre tous les problèmes dans un bref délai afin d’éviter toute perturbation dans le fonctionnement des activités académiques, car de la qualité de l’enseignement dépend la qualité de demain », a prévenu Dr. Guirayo Jérémie.

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La décision est prise ce jeudi, 4 avril 2024, à l’issue d’une assemblée générale tenue à l’enceinte de ladite société.

À la fin de leur assemblée générale une copie de la décision prise a été remise au Conseil des Sages de la province du Moyen-Chari, afin d’engager des discussions pour plaider auprès des autorités, et de la direction générale de la NSTT pour une sortie de crise qui a trop perduré.

« Depuis cette crise financière, nous n’arrivons même pas à payer notre loyer, ni encore se nourrir convenablement. Chaque jour ce sont les mêmes refrains.  Patienter, patienter, la situation va être décanté, mais rien n’est fait jusqu’aujourd’hui. Nous revendiquons le paiement de nos arriérés de salaires. Car c’est un droit légitime. Ces cadres doivent un peu penser à notre situation. C’est à travers cette assemblée générale que nous pouvons nous faire entendre et nous soutenir mutuellement afin de prendre des décisions collectives pour défendre nos droits en matière de rémunération et de conditions de travail’’, confie, l’un des employés de la NSTT de Sarh.

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A la fin de leur travaux, ils demandent au Bureau Exécutif National de tout mettre en œuvre pour ramener l’ordre et la quiétude au sein du SET, de mobiliser les ressources nécessaires pour organiser le congrès dans un délai raisonnable. Intensifier la communication à l’endroit de tous les organes du SET sur les activités menées par le Bureau Exécutif National ainsi que la vulgarisation des textes régissant son fonctionnement.

Les conseillers recommandent, par ailleurs, au bureau exécutif national du Syndicat des Enseignants du Tchad d’ajouter aux revendications, le remboursement des seize mesures, le rappel des effets financiers des actes de carrière. Au bureau exécutif national, d’appeler les enseignants à regagner leur lieu de travail en attendant l’évolution des négociations avec le gouvernement.

Les conseillers nationaux du Syndicat des Enseignants du Tchad exigent au gouvernement, d’accélérer les négociations avec le Bureau Exécutif National du SET sur le cahier de doléances, respecter et collaborer avec les organes du SET régulièrement mis en place selon les textes de base et cesser de prendre des mesures antisociales pendant la période du pacte social.

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À l’expiration de ce préavis, s’il n’y a aucune avancée dans ce processus déclenché depuis près d’un an, une grève sèche sera automatiquement entamée. La décision est prise à l’issue d’une assemblée générale extraordinaire, tenue ce jeudi 26 octobre 2023. 

Le secrétaire général de la Section Syndicale du Ministère des Affaires Étrangères, M. Hassan Bichara Hassan renseigne que le Tchad est l’un des derniers pays au monde qui ne dispose pas d’un texte pour régir sa diplomatie, un domaine aussi noble et sensible. 

Tout en rappelant que le corps de la Diplomatie Tchadienne est l’un du tout premier à disposer de son statut particulier en son temps, l’ancien texte a été relu pour le mettre en phase au contexte actuel de la mondialisation. Selon Hassan Béchir Hassan, la carrière des agents du Ministère en charge des Affaires Étrangères est aujourd’hui complètement bloquée par les textes actuels qui régissent l’administration générale, notamment le décret 901, de telle sorte qu’aucun cadre ne puisse évoluer en grade jusqu’à la retraite.

« Le Ministère Secrétariat Général du Gouvernement n’a pas suivi les instructions qui lui ont été données officiellement par la Présidence et celui de la Fonction Publique demande sans raison valable le retrait de ce statut particulier qui a pourtant eu l’aval de la Présidence de la République », informe, le secrétaire général de la Section Syndicale du Ministère des Affaires Étrangères, des Tchadiens de l’étranger et de la Coopération Internationale. 

De poursuivre que ce projet de statut est censé régir l’ensemble du fonctionnement du corps de la Diplomatie Tchadienne, car les textes existants ne le prennent pas en compte.

Toutefois, la section syndicale dit reste ouverte au dialogue et appelle le Président de Transition à s’impliquer pour l’aboutissement de ce projet de statut afin de rehausser, l’image de la Diplomatie Tchadienne.

Le secrétaire général de la Section Syndicale du Ministère des Affaires Étrangères, des Tchadiens de l’étranger et de la Coopération Internationale, M. Hassan Bichara Hassan demande à ses militants de maintenir cet élan de solidarité et d’union dans cette lutte commune.

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C’est pour revendiquer, entre autres, des meilleures conditions de travail et exigent aussi le paiement à temps de leurs salaires.

Par ailleurs, ils demandent la dotation des produits de soins de première nécessité pour l’infirmerie de l’usine, des équipements de protection individuelle, le transport du personnel et les avancements d’échelons.

Le personnel enjoint aussi, l’immatriculation et la déclaration des employés à la caisse nationale de la prévoyance sociale (CNPS) et la contractualisation des employés de service de parc.

Cependant, les agents de la SONACIM se disent ouverts au dialogue et dans l’espoir que leur direction générale trouve une solution rapide à leurs doléances

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L’apurement des arriérés des frais de transports des omis ainsi que ceux de 2023, finaliser le processus de rétablissent des primes des craies et de documentations, la levée immédiate et sans condition du moratoire de suspension des autorisations d’études.  

La subvention des prix des denrées de premières nécessités sur le marché, l’octroi des bonifications à tous les enseignants afin de faire face à la cherté de vie.

Le relèvement des frais de logement à 100 000 francs CFA, l’annulation du recensement biométrique de 2023, le remboursement des primes et salaires coupés pendant les 16 mesures.

Le versement des arriérés des salaires des nouveaux intégrés ainsi que les professeurs scientifiques.

La nomination des responsables dans les établissements scolaires selon les compétences et l’expérience.

L’octroi des indemnités de responsabilité aux chefs de services et chefs de divisions en lieu et place des primes de craies et de documentations. 

Le Président du comité d’organisation de cette festivité, M. Djibia Abdelkader loue la qualité d’un enseignant, artisan de l’âme et forgeron de l’esprit, le combattant de l’innocence qui relève tous les défis, car nul ne peut être enseignant s’il n’a pas à la place, du cœur, un diamant. 

Pour sa part, le secrétaire général du SET provincial de N’Djaména, M. Mbaîyana Laokoura plaide pour une meilleure condition d’enseignement et d’apprentissage, avec le paiement régulier du salaire permettant à l’enseignant de vivre dans de bonnes conditions.

Un environnement de travail décent, des salles aérées, un table-banc pour deux élèves, au plus 45 à 50 élèves par classe, des ressources pédagogiques adéquates. « C’est en cela qu’on peut assurer une éducation de qualité », ajoute-t-il. « Les enseignants tchadiens sont insultés, bastonnés, poignardés, fusillés par leurs élèves sans que le ministère chargé de les protéger ne dise un mot », tonne, M. Mbaîyana Laokoura.

Le directeur de l’enseignement secondaire général, rassure que le ministère de l’éducation cherchera à rendre l’enseignant tchadien heureux en demandant au gouvernement d’allouer des primes de responsabilités à tous les niveaux et de veiller à la protection des enseignants dans leurs lieux d’exercice.

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