Ils menacent que si rien n’est fait d’ici fin juin 2021, l’UST se verra dans l’obligation de reprendre avec la grève et d’autres actions qui seront entreprises.

Les travailleurs exigent le paiement intégral de leurs frais de transport (2017, 2018, 2019, 2020, 2021), le dégel effectif de tous les actes de carrière notamment, la titularisation, l’avancement et le reclassement. Ainsi que, le versement immédiat des cotisations des pensions en souffrance à la CNPS pour liquidation des droits des agents conventionnés des services publics dégagés et ceux en activités.

Par ailleurs, les travailleurs approuvent l’engagement de l’UST dans « Wakit Tama  » et exhortent leurs amis travailleurs à rester debout et vigilant pour les actes à venir.

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Le dialogue social et la signature de la trêve sociale ont constitué la trame de cette audience, la première entre les deux parties depuis l’avènement de la transition. 

La situation dans laquelle le Tchad est plongé depuis la mort du Maréchal du Tchad Idriss Déby Itno est source d’inquiétudes pour de nombreux travailleurs qui se poseraient de question sur la préservation de leurs acquis.

C’est pour couper court à cette inquiétude qui taraude l’esprit des travailleurs que les leaders syndicaux sont reçus ce vendredi par le Président du Conseil militaire de transition, Général de Corps d’Armée Mahamat Idriss Déby. Assurance leur est donnée quant à la continuité des engagements pris par l’Etat. Mieux, c’est la signature du pacte social qui est en ligne de mire, croit savoir M. Brahim Ben Séid, Secrétaire Général de la Confédération Libre des Travailleurs du Tchad (CLTT). 

Le Président du Conseil militaire de transition, Général de Corps d’Armée Mahamat Idriss Déby a demandé aux centrales syndicales de participer à toutes les consultations en cours dans le pays pour l’intérêt de la Nation tchadienne. Cette audience, lui a permis de prendre langue avec les partenaires sociaux. Pour Brahim Ben Seid, cette rencontre augure des perspectives heureuses pour les travailleurs. La confiance s’instaure dit-il, précisant que le CMT a porté à leur connaissance des informations nécessaires pour mieux comprendre le processus de mise en place des différents  organes de la transition, du gouvernement inclusif au Conseil national de transition. «  Les syndicats seront consultés dans ce sens aussi » rassure Brahim Ben Séid. Lui comme les autres leaders des centrales syndicales, se disent réconfortés par le sens d’ouverture du CMT.

Dg:com

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Selon une source, une équipe des organisations syndicales s’est rendue dans la matinée de ce lundi 20 juillet 2020 pour constater si les calculs ont été faits au niveau de la solde. Mais rien n’est encore fait, confie-t-on. Mais, à en croire d’autres sources, l’augmentation de 35% est déjà actée.  

De toutes les façons, un responsable syndical renseigne que, le ministre des Finances les a rassurés que, des instructions ont été données pour l’application de ces deux points pour ce mois de juillet, notamment, l’augmentation à 15% les AGS et 20% les primes et indemnités.  

« Les 35% d’augmentation sur les salaires est un acquis », assure une source syndicale, appelant, toutefois, le gouvernement au respect de ses engagements.

Concernant les frais de transport (appelé aussi treizième mois), les responsables des centrales syndicales ne comprennent pas, pourquoi le gouvernement ne prend pas en compte les résultats de l’assainissement du fichier de la solde. Les résultats contenus dans un rapport est déjà déposé au gouvernement.

Le rapport de l’assainissement du fichier de la solde révèle que des fonctionnaires fictifs, d’autres avec doubles salaires, d’aucuns gagnent des indemnités qui ne les méritent, entre autres irrégularités constatées et consignées. De ce fait, une économie de plus 7 milliards FCFA par an peut être faite grâce à cet assainissement du fichier de la solde.  

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