Ce geste symbolise leur reconnaissance pour les nombreuses réalisations accomplies par leur chef de département en faveur des femmes.

Elles ont également adressé une motion de remerciements aux plus hautes autorités pour les efforts déployés en faveur de l’émancipation des femmes.

Les femmes du ministère de l’Élevage et de la Production animale ont rappelé les luttes qu’elles ont menées pour l’égalité depuis des années, notamment contre toutes sortes d’inégalités sociales et économiques.

Elles ont souligné que, pour la première fois en 1983, trois d’entre elles ont été nommées agents techniques de l’élevage, et deux autres ont été nommées ingénieures en techniques de l’élevage en 1987.

Selon elles, la révolution féminine au sein du ministère a véritablement commencé en 2021 avec l’arrivée du ministre, M. Abderrahim Awat Atteïb, qui a joué un rôle prépondérant en donnant aux femmes du ministère la place qu’elles méritaient, notamment à travers des nominations à des postes stratégiques.

D’après leurs témoignages, il a nommé, au total, 7 femmes déléguées sur 23, soit 30,43 %, et 11 directrices sur 31, soit 35,48 %, dépassant ainsi le quota qui leur était accordé. Pour honorer davantage les femmes, le Pr. Abderrahim Awat Atteïb a également inclus une femme parmi ses 4 gardes du corps.

En recevant son attestation, le Professeur Abderrahim Awat Atteïb a exprimé sa gratitude envers les femmes de son ministère pour cet acte qu’il a qualifié d’inoubliable.

Il a promis de continuer à œuvrer davantage à leur bénéfice, tout en les encourageant à faire preuve de compétence et de dépassement dans leurs tâches professionnelles.

Tout en rappelant qu’à son arrivée à la tête du ministère, lors de sa première nomination, il s’était limité à 26 % de femmes dans les postes stratégiques, car il ne maîtrisait pas encore le personnel.

Mais par la suite, grâce à un nouveau décret, ce pourcentage est passé à plus de 30 %. « J’ai simplement fait mon travail, il n’y a rien d’exceptionnel », a-t-il soutenu.

« Cette situation m’a beaucoup touché, car ces compétences n’étaient pas exploitées. Par la suite, j’ai nommé l’une à la direction des ressources humaines et l’autre à l’inspection », a-t-il rapporté.

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Elle a été suivie d’un Iftar collectif au sein du ministère en présence de la cheffe du département de l’Action Sociale, de la Solidarité et des Affaires Humanitaires, Mme Zara Mahamat Issa.

Mme. Zara Mahamat Issa se félicite que le pourcentage élevé de femmes occupant des postes de responsabilité dans son ministère témoigne de la volonté du gouvernement de promouvoir une société où chaque femme, quelle que soit sa situation, peut s’épanouir et contribuer pleinement au développement de la nation.

Selon elle, la célébration de la Journée Internationale des Droits des Femmes représente une opportunité de réitérer l’engagement en faveur de l’émancipation, de l’autonomisation et de l’égalité des chances pour les femmes. « Aux femmes issues des milieux les plus défavorisés, qu’elles soient réfugiées, retournées, déplacées internes ou en situation de handicap, sachez que vous n’êtes pas seules. Votre résilience, vos combats et vos sacrifices pour vos familles et vos communautés méritent notre admiration », a déclaré avec force la ministre.

Lors de la conférence-débat, les panelistes ont abordé des sujets tels que les défis de la précarité économique et sociale, le poids des charges domestiques et familiales, ainsi que la sous-représentation des femmes dans les instances de décision. Elles ont également évoqué la persistance des violences basées sur le genre.

Les conférencières ont mis en lumière les obstacles entravant les contributions des femmes dans les actions sociales. Parmi ces obstacles figuraient les contraintes culturelles, les considérations religieuses, le manque de confiance entre les genres, ainsi que les contraintes liées aux changements climatiques. Elles ont aussi mentionné les défis institutionnels, notamment le faible taux d’instruction des femmes et les difficultés d’accès aux structures de microfinance.

Après la conférence, un Iftar collectif a été organisé pour marquer la clôture de la SENAFET et célébrer, dans un esprit de solidarité, la 35ᵉ édition de la Journée Internationale des Femmes.

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C’est la responsable du département juridique des droits des femmes de la Ligue Tchadienne des Droits des Femmes, Mme Menodji Trésor, qui a rendu public ce bilan lors d’un point de presse ce samedi 8 mars 2025, à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes.

Elle alerte sur l’ampleur croissante des violences basées sur le genre au Tchad et appelle son organisation, ainsi que le gouvernement, à renforcer les lois et politiques de protection des femmes, améliorer l’accès à la justice pour les survivantes et sensibiliser à travers des campagnes de grande envergure.

Pour sa part, Mme Menodji Trésor propose également de renforcer les structures d’accueil et les enquêtes afin de lutter contre l’impunité.

Elle recommande aussi un soutien technique et financier aux organisations de défense des droits des femmes pour améliorer leurs performances sur le terrain.

Elle a conclu en déclarant que la Ligue Tchadienne des Droits des Femmes continue sa lutte pour les droits des femmes et accompagne les survivantes de violences.

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Cette campagne s’inscrit dans le cadre de la célébration en différé de la Semaine Nationale de la Femme Tchadienne, édition 2025.

La présidente du comité d’organisation, Mle. Hadjé Souad Ali Mbodou, a déclaré que l’objectif de cette initiative est de sensibiliser et d’orienter les jeunes filles sur différents enjeux de santé, tels que les violences basées sur le genre et les maladies sexuellement transmissibles qui entravent l’épanouissement de la jeune femme.

Elle a précisé que les activités prévues comprennent des sensibilisations dans les écoles et universités, des visites auprès des femmes issues des couches vulnérables, des formations sur l’hygiène intime, ainsi que l’élection de Miss FSSH 2025, des activités culturelles et des concours de danse et de quiz.

Mle. Hadjé Souad Ali Mbodou a également encouragé ses camarades étudiantes à ne pas brider leurs ambitions et à saisir cette journée pour débattre de ces enjeux et transformer les obstacles qui limitent leur épanouissement.

Pour sa part, le président de l’association des étudiants de la faculté des sciences de la santé humaine M. Moustapha Boukar Ali Koreï a justifié que la santé des femmes et des enfants est un indicateur essentiel du développement d’une nation.

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Cette initiative vise à établir un échange direct entre les autorités communales et la population de leur circonscription.

Après la coupure du ruban, le Maire a souligné que cette boîte à suggestions permet une communication fluide avec la population, rappelant que cela fait partie des promesses faites aux citoyens.

Il a également encouragé les habitants à formuler des critiques constructives, des remarques et des propositions afin de favoriser l’amélioration continue de leur commune.

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Ce soutien matériel vise à faciliter la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre ainsi que le fonctionnement de la Radio La Voix de la Femme.

En remettant ces équipements informatiques, le représentant du PNUD au Tchad, M. Francis James, a déclaré que ces outils ont été remis en cette période symbolique afin de célébrer les avancées accomplies en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation. « Ces équipements auront des impacts considérables sur le quotidien de l’institution et sur les services offerts aux femmes et filles en situation de vulnérabilité », a-t-il justifié.

Réceptionnant ce matériel, la directrice générale de la Maison Nationale de la Femme, Mme Maimouna Abdelkerim Adam Koulbou, a déclaré que ces matériels renforcent la capacité et l’amélioration des conditions de travail en faveur des femmes. « Ce don vise l’autonomisation des femmes, le développement inclusif et la lutte contre les violences basées sur le genre », a-t-elle affirmé.

Selon Mme Maimouna Abdelkerim Adam Koulbou, ces équipements permettront de répondre aux besoins des victimes, d’outiller également la Radio La Voix de la Femme, ainsi que d’encadrer et accompagner de nombreuses femmes afin de bâtir un avenir meilleur.

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Au cours de cette tournée de 11 jours, 18 secteurs d’élevage ont été visités, permettant d’établir plusieurs constats déterminants. Des doléances ont été recueillies et diverses lacunes ont été identifiées par la mission.

À Oum Hadjer, Ati, N’Djaména, Bilala et dans d’autres localités, les préoccupations des éleveurs étaient similaires.

Dr Adam Hassan Yacoub, dans son bilan, a souligné plusieurs points positifs, tels que la présence effective des agents de vaccination sur le terrain, la disponibilité des chaînes de froid grâce au soutien du PRAPS, ainsi que la coopération de certains éleveurs conscients de l’importance des vaccinations.

Cependant, plusieurs points négatifs ont également été relevés. Le chef de la mission a mis en avant des insuffisances en matière de ressources sur le terrain, la réticence de certains éleveurs à vacciner leur bétail, ainsi qu’un manque de sensibilisation des communautés sur l’importance de l’immunisation.

Malgré ces défis, Dr Adam Hassan Yacoub reste optimiste quant à l’atteinte des objectifs fixés. Le Ministère de l’Élevage, soucieux de la réussite de la campagne de vaccination, a déployé une autre mission dans les zones nord et ouest du pays, tandis qu’une autre équipe se rendra dans le sud pour renforcer les efforts de sensibilisation et de vaccination.

Cette initiative témoigne de l’engagement du ministère à protéger la santé animale et à garantir la viabilité du secteur de l’élevage, en veillant à ce que chaque élevage bénéficie d’une couverture vaccinale adéquate.

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Dans son discours bilan, le maire sortant, M. Youssouf Mahamat Yaro, a indiqué avoir travaillé dans des conditions difficiles durant son mandat. Il a promis de soutenir la nouvelle équipe en cas de besoin.
Le maire sortant a également présenté ses excuses à ses anciens collaborateurs pour les manquements constatés.

Le nouveau maire, M. Adji Karim, a salué les efforts et le travail accompli par l’équipe sortante à la tête de la commune. « Votre dévouement et votre abnégation ont conduit notre commune à ce stade. Je m’engage à poursuivre l’action que vous avez entreprise et à travailler en étroite collaboration avec vous afin d’assurer une transition en douceur dans la gestion de nos affaires municipales », a-t-il affirmé.

M. Adji Karim a encouragé ses nouveaux collègues conseillers à rester unis durant leur mandat pour répondre aux besoins des citoyens et relever les défis qui se posent, notamment le développement économique, la préservation de l’environnement et le renforcement de la cohésion sociale.

L’article Tchad : Adji Karim, nouveau maire du 2ème arrondissement de N’Djaména est apparu en premier sur N'Djaména Actu.

La cérémonie a été présidée par l’administrateur délégué auprès de la commune du 1er arrondissement, M. Idriss Adam Haran, en présence de plusieurs autres invités.

Dans son discours de bilan, le maire sortant, M. Djibrine Mahamat Abdelkarim, a présenté les réalisations accomplies sous son mandat ainsi que les difficultés rencontrées.

Tout en souhaitant une bonne continuation à la nouvelle équipe, le maire sortant a rappelé que l’ancien bureau reste disponible pour offrir des conseils pour la bonne marche de la commune.

Le nouveau maire, M. Djamal Yaya Moussa, a remercié l’ensemble des conseillers communaux et des autorités pour la confiance accordée à sa modeste personne. Il a assuré qu’il assumera cette responsabilité avec professionnalisme et conformément aux règles de l’art.

M. Djamal Yaya Moussa a invité la population à accompagner la nouvelle équipe pour le développement de leur commune.

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APANEWS

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